Прокуратура Новогрудского района восстановила трудовые права двух работников в отношении увольнения и невыплаты зарплаты

В прокуратуру Новогрудского района на личный прием обратились двое местных граждан по вопросу несоблюдения нанимателем законодательства о труде.

Справочно. В соответствии с ч.1 п.4 ст.55 Трудового кодекса Республики Беларусь при организации труда работников наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Согласно трудовым договорам, заключенным между предприятием и работниками, срок выплаты заработной платы установлен 25 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Наниматель не обеспечил выплату заработной платы работникам за август – ноябрь 2024 года, чем грубо нарушил требования трудового законодательства. В результате невыплаты заработной платы у предприятия образовалась задолженность перед работниками в размере практически 7 тыс. рублей.

По причине вышеуказанных нарушений работники написали и поданы заявления о расторжении трудового договора на основании ч.4 ст.40 Трудового кодекса Республики Беларусь, предусматривающей обязанность нанимателя расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

Вместе с тем соответствующее решение руководителем организации принято не было.

По результатам надзорных мероприятий прокуратура Новогрудского района вынесла руководителю предприятия предписание об устранении нарушений трудового законодательства.

Требование прокурора исполнено в полном объеме: работникам выплачена заработная плата, произведено их увольнение и окончательный расчет, выданы трудовые книжки.

Информация о выявленных в организации грубых нарушениях трудового законодательства направлена в Лидский межрайонный отдел Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Постановлениями инспекции труда за невыплату заработной платы работникам и неисполнение предписания директор предприятия привлечен к ответственности по ч.3 ст.10.12 и по ст.24.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере 25 базовых величин (1050 рублей). 

Источник: Генеральная прокуратура Республики Беларусь

Какую ответственность несет руководитель за нарушение сроков выплаты зарплаты? Читайте по ссылке.